+7(3952)27-19-19, 27-15-15 664003, Иркутск, ул. Парковая 4, офис 1 (Схема проезда)

Миссия

Социальная ответственность бизнеса – это добровольный вклад в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, напрямую связанный с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законодательством минимума.
Социальная ответственность, как правило, возникает в таких компаниях, которые имеют стратегические планы развития, в то время, как большинство компаний, в лучшем случае планируют на пять лет вперед.
Организации несут ответственность перед обществом, в котором функционируют, помимо и сверх обеспечения эффективности, занятости, прибыли и соблюдения закона. Организации поэтому должны направлять часть своих ресурсов и усилий на социальное развитие общества, обязаны жертвовать на благо и совершенствование общества. Более того, в обществе сложились определенные представления и стереотипы того, как должна вести себя организация, чтобы считаться добросовестным корпоративным членом общества. Социально ответственная компания должна ответственно действовать в таких многочисленных сферах, как защита среды обитания, здравоохранения и безопасность, гражданские права, защита интересов потребителя.
Составляющие социальной ответственности бизнеса.

1.     Ответственный деловой партнер. Социально ответственная компания работает согласно правовым и этическим нормам ведения бизнеса, строя свои отношения с партнерами на принципах соблюдения профессиональных стандартов деятельности, финансовой ответственности и т.д. Другими словами, социально ответственной может называться только та компания, которая ведет честную игру по правилам цивилизованного бизнеса. Если собственники компании неизвестны, а финансовая отчетность непрозрачна, благотворительность вряд ли улучшить ее репутацию.

2.  Ответственный работодатель. Социально ответственная компания действует в соответствии с нормами трудового права (а зачастую и превосходит их, предоставляя сотрудникам дополнительное социальное обеспечение), заботится об условиях труда и социальном благополучии своих работников.

3.   Ответственный гражданин. Социально ответственная компания, как всякий ответственный гражданин, обязана платить установленные налоги и вести свою деятельность в соответствии с нормами установленного законодательства, как на местном, так и на международном уровне. Однако, социально ответственная компания – это компания, которая может не только выполнять обязательства, возложенные на нее в законодательном порядке, но и брать на себя определенную дополнительную ответственность.

4.    Участник социальных отношений. Традиционной формой участия компании в поддержке благополучия общества является благотворительность в отношении сирот, инвалидов и других социально уязвимых групп населения.

Социальную ответственность можно разделить на две большие группы: внутреннюю и внешнюю. Отдельно выделяется такой показатель социальной ответственности, как уплата налогов. Любая компания только тогда является социально ответственной, когда она в полной мере выплачивает все установленные законодательством налоги, является законопослушной. К внутренней социальной ответственности относят деловую практику в отношении собственного персонала, всего, что касается развития человеческих ресурсов на предприятии или фирме.

К внешней социальной ответственности можно отнести:

1.     Спонсорство и корпоративную благотворительность, ответственность за будущие поколения.

2.  Экология, которая включает в себя все то, что превосходит установленные в государстве экологические стандарты, выполнение которых, в идеале, является обязательным.

3.     Взаимодействие с местным сообществом, властными структурами. Развитие местного сообщества.

4.     Готовность компании участвовать в кризисных ситуациях, возникающих в обществе.

5.     Выпуск качественной продукции – ответственность перед потребителями товаров и услуг.

Социально-ответственное предприятие имеет существенные конкурентные преимущества по сравнению с другими.

1.   Развитие собственного персонала позволяет не только избежать текучести кадров, но и привлекать лучших специалистов на рынке. «Если вы хотите сохранить квалифицированный персонал, то на вашем предприятии должна быть не только высокая заработная плата, но и высокое качество жизни, развитая инфраструктура».

2.     Рост производительности труда.

3.     Улучшение имиджа, рост репутации.

4.     Сохранение социальной стабильности общества в целом.

5.     Стабильность и устойчивость развития компании в долгосрочной перспективе.

6.     Возможность привлечения инвестиционного капитала для социально ответственной компании значительно выше, чем у других.

   Развитие на территории Сибирского Федерального округа социально ответственных компаний даст множество преимуществ в развитии региона. Это и конкурентноспособный бизнес и развитая корпоративная культура внутри организаций, и сохранение и улучшение социальной стабильности общества в целом.
Для этого есть предложение разработать и создать рейтинг (оценку) социально ответственной компании на территории РМ. Методология рейтинга должна быть простой и прозрачной. Принцип «Лучшие выбирают лучших», позволяющий получить максимальную объективную оценку предприятия. Вмешательство государства в область социально ответственного бизнеса должно носить рекомендательный, рамочный характер. Государство должно и может стимулировать развитие социальной ответственности бизнеса, причем не столько материально, сколько с моральной стороны. Иначе говоря, особенно важным для развития социальной ответственности бизнеса в стране является моральная поддержка данных процессов со стороны государства – учреждения званий, медалей, премий и грамот.

Отзывы и благодарности

 

 

     Компания «Квант ОПС» работает уже более 10 лет в области строительства. За это продолжительное время мы успели приобрести обширный опыт в области выполнения работ по проектированию и монтажу всех существующих инженерных систем, в том числе систем вентиляции, охранно-пожарной сигнализации, видеонаблюдения, системы контроля управления доступом, автоматики и электроснабжения и многих других. Специалисты «Квант ОПС» выполняли монтаж всех инженерных систем, участвуя в строительстве крупных объектов  в г. Иркутске, таких как «Театральный квартал в г. Иркутске»,группа жилых домов по ул. Костычева,новый «Перинатальный центр» по ул. Сурикова в г. Иркутске,группа жилых домов по ул. Зверева, ТЦ «Версаль» и многих других.

   В 2014-2016 гг. мы взяли новые высоты в области строительства и реализовали в Республике Бурятия большой проект по строительству системы уличного электроосвещения федеральных автодорог  на 6 объектах. На 2 из них(транспортные развязки в республике Бурятия недалеко от г. Улан-удэ)применены технологии альтернативных источников энергии. Были построены солнечные и ветряные подстанции, способные обеспечить бесперебойную работу более 200 опор электроосвещения без подключения к общей сети, аналогов которым по масштабам на сегодняшний день не существует вплоть до Урала. При строительстве были применены самые инновационные технологии, а опоры выполнены из композитного материала и имеют самую высокую из существующих степень безопасности для участников дорожного движения. 

   С 2010 года наша компания активно участвует в развитии одного из важнейших проектов в России – построение системы «Безопасный город». За 3 предыдущих года нам удалось запроектировать и осуществить первые 2 этапа работ по строительству системы «Безопасный город» в крупных городах Иркутской области –Иркутск и Ангарск. Данные системы охватывают центральные части обоих городов и призваны обеспечить высокую степень правопорядка в местах скопления людей. В рамках выполнения государственного контракта были также построены 2 центра обработки данных (ЦОД) с удаленными рабочими местами, куда сводится вся информация поступающая с системы распределенного видеонаблюдения для оперативного реагирования.

   Одним из важнейших направлений деятельности  «Квант ОПС» является внедрение автоматизированных систем фото-видеофиксации правонарушений ПДД. С 2011 года мы запустили в работу более 40 комплексов автоматизированной фиксации нарушений на территории Сибирского федерального округа.

   На сегодняшний день мы можем смело заявить, что для инженерного состава и иных специалистов «Квант ОПС» не существует неразрешимых задач и невыполнимых целей в областях строительства, монтажа инженерных систем, интеграции высокоинтеллектуальных систем безопасности.

Наши объекты :

Выполнение работ по разработке проектной документации на создание интегрированной мультисервисной телекоммуникационной подсистемы, подсистемы видеонаблюдения, подсистемы экстренной связи «гражданин-милиция» АПК «Безопасный город» в г.г. Иркутске, Братске, Ангарске и разработке проектной документации на создание информационно-аналитической подсистемы, подсистемы мониторинга мобильных объектов, оснащенных специальным навигационным оборудованием, подсистемы защиты информации

Строительство Центра обработки данных (ЦОД) и интеграция системы «Безопасный город», выразившееся в выполнение работ по разработке проектной документации и построении первого этапа интегрированной мультисервисной телекоммуникационной подсистемы, подсистемы видеонаблюдения, подсистемы экстренной связи «гражданин-милиция» АПК «Безопасный город» в г. Иркутске.

Строительство Центра обработки данных (ЦОД) и построение второго этапа интегрированной мультисервисной телекоммуникационной подсистемы, подсистемы видеонаблюдения АПК «Безопасный город» в г. Ангарске

Строительство Центра обработки данных (ЦОД) и интеграция системы «Безопасный город», выразившееся в выполнение работ по разработке проектной документации и построении первого этапа интегрированной мультисервисной телекоммуникационной подсистемы, подсистемы видеонаблюдения, подсистемы экстренной связи «гражданин-милиция» АПК «Безопасный город» в г. Братске.

- Администрация Губернатора Иркутской области – проектирование, поставка и монтаж оборудования, прокладка ВОЛС для организации информационно-телекоммуникационной системы видеонаблюдения «Безопасный город»;

Спортивный комплекс олимпийского резерва при ИТФК - поставка и монтаж систем охранно-пожарной сигнализации и автоматического озвучания и оповещения, системы видеонаблюдения, монтаж электрооборудования, монтаж систем телекоммуникации, телефонии и СКС, автоматики дымоудаления, газового пожаротушения, СКУД, системы часофикации, диспетчеризация здания.

- МУП «Центральный рынок» г. Иркутск – поставка, монтаж и обслуживание систем охранно-пожарной сигнализации, системы видеонаблюдения, проектирование и монтаж системы автоматического водяного пожаротушения;

- ИЭСК- монтаж внутренних инженерных систем и выполнение ремонтных электромонтажных работ на подстанциях в гг. Зима, Тулун, Тайшет, Нижнеудинск.

Выполнение работ по монтажу систем пожарной сигнализации, СКС, диспетчеризации на объекте: «Пристрой к Родильномудому по ул. Сурикова»;

  

Проектировочные, монтажные и пусконаладочные работы систем диспетчеризации с разработкой программных модулей и последующей интеграцией всех существующих систем на объекте: «Театральный квартал в г. Иркутске»;

 

Монтаж и запуск в работу стационарных автоматизированных комплексы фото-видеофиксации нарушений Правил дорожного движения в г. Иркутск на нескольких перекрёстках с обеспечением подключения и передачи данных в центр автоматизированной фиксации административных правонарушений (ЦАФАП) в области дорожного движения ГИБДД ГУ МВД России по Иркутской области, расположенный по адресу г. Иркутск, ул. Свердлова, 13, с применением оптоволоконных каналов связи;

Поставка, монтажные, пусконаладочные работы, работы по обслуживанию всех комплексов фотофиксации нарушений ПДД, установленных с 2010 года по настоящее время в Иркутской области, Республике Бурятия;

- Выполнение работ по ремонту автодорог, устройству тротуаров, устройству фундаментов и строительству подстанций, установке опор электроосвещения на объектах (участках дорог): «Участок на автомобильной дороге Култук-Монды км 94+865 - км 97+030 с. Жемчуг, Республика Бурятия»; «Участок на автомобильной дороге Култук-Монды-граница с Монголией, км 50+835 - км 55+471 н.п. Торы,  Республика Бурятия», «Участок автомобильной дороги Р-258 «Байкал» Иркутск-Улан-Удэ-Чита, км 445+300-км 450+070,н.п. Сотниково»;

Выполнение работ по устройству электроосвещения федеральной трассы с использованием альтернативных источников электроэнергии (солнечные и ветряный подстанции) на объектах (участках дорог): «Участок автомобильной дороги Р-258 «Байкал» Иркутск-Улан-Удэ-Чита, км 453+400 транспортная развязка г.Улан-Удэ, Республика Бурятия»; «Участок на автомобильной дороге Култук-Монды км 94+865 - км 97+030 с. Жемчуг, Республика Бурятия»; «Участок на автомобильной дороге Култук-Монды-граница с Монголией, км 50+835 - км 55+471 н.п. Торы,  Республика Бурятия», «Участок автомобильной дороги Р-258 «Байкал» Иркутск-Улан-Удэ-Чита, км 445+300-км 450+070,н.п. Сотниково»;

Монтажные и пусконаладочные работы систем вентиляции и кондиционирования, пожарной сигнализации, видеонаблюдения, автоматизации вентиляционных систем, радиофикации, пожаротушения на объектах ОАО «Сибавиастрой» в г. Иркутске, в том числе на объекте:

«Театральный квартал в г. Иркутске»;

Группа жилых домов по ул. Костычева;

Группа жилых домов по ул. Зверева;

Спортивный комплекс «ГолдЖим»;

- Монтажные и пусконаладочные работы систем вентиляции и кондиционирования, пожарной сигнализации, видеонаблюдения, автоматизации вентиляционных систем, радиофикации, пожаротушенияна объекте: «Выставочный центр в Свердловском  районе г. Иркутска, ул. Академическая, 31в» (Пристрой к ТЦ «Версаль»);

- Капитальный ремонт помещения единого центра обработки вызовов «Система 112», находящегося по адресу: г. Иркутск, ул. Академическая, 74.

Бизнес-центр «EUROPLAZA» - монтаж телефонной сети с последующей сдачей в ОАО "Сибирьтелеком", монтаж локальной сети

-ТРК «Новая дача» на 12 км. Байкальского тракта - монтаж системы водяного пожаротушения и пожарной сигнализации;

- Гостиница «Маяк» в п. Листвянка - монтаж системы пожарной сигнализации и оповещения; 

        

 

Миссия компании: Мы строим безопасное будущее вместе с Вами.

Наш подход к бизнесу основан на использовании наиболее эффективных методов управления

бизнес-процессами, на создании благоприятной,комфортной атмосферы для работы сотрудников,

позволяющей формировать корпоративную культуру и воспитывать командный дух.